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新入社員が少ない市内中小企業では、新入社員研修を実施する人的・経済的余裕がなく、市内中小企業の新入社員は同期が少数、横の繋がりが希薄、相談相手がいない等の課題を抱えている。そこで、複数の市内中小企業の新入社員を対象に、ビジネスマナー研修、コミュニケーション力を学ぶ研修や交流会を合同で実施し、市内中小企業の負担軽減を図るとともに、新入社員の同期づくりのきっかけを生みだすことで、市内中小企業における若手人材の定着化を目指す。
また、市内中小企業の経営層・人事担当者向けにもマインドセット研修（風通しの良い組織風土、Z世代の定着方法、人的資本経営等）を実施し、企業における人材育成に対する意識改革を図る。
上記の2点の目的を目指すため、「地域の人事部 市内における新入社員・企業合同研修会開催業務」を実施します。
つきましては、「地域の人事部 市内における新入社員・企業合同研修会開催業務」における委託事業者を選定するため、公募型プロポーザルを以下のとおり実施します。
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
6社
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター 374点(500点満点)
A社 336点(500点満点)
B社 310点(500点満点)
C社 299点(500点満点)
D社 291点(500点満点)
E社 277点(500点満点)
村上 明弘氏(厚生労働省福岡労働局八幡公共職業安定所 所長)
福岡 広兵氏(COMPASS小倉 事務局長)
堀田 靖治氏(北九州商工会議所 総務部長)
大山 恵子氏(北九州市産業経済局地域経済振興部 若者定着促進担当課長)
柳井 礼道氏(北九州市総務市民局人事部 人材開発担当課長)
過去の類似事例の実績に基づく今後の事業継続性を踏まえて選定した
審査委員会による審査の結果、評価点が最も高い、株式会社アソウ・ヒューマニーセンターを受託候補者と選定したもの。
地域の人事部 市内における新入社員・企業合同研修会開催業務
契約締結日から令和7年3月31日まで
「地域の人事部 市内における新入社員・企業合同研修会開催業務仕様書」のとおり
（注）本ページ下部に掲載
公募型プロポーザル方式による
5,000千円（消費税及び地方消費税額を含む）
| 内容 | 時期 |
|---|---|
| 告知開始 | 令和6年6月24日（月曜日） |
| 説明会参加票受付期間 | 令和6年6月24日（月曜日）から7月1日（月曜日）17時 |
| プロポーザル説明会 | 令和6年7月5日（金曜日）10時 |
| 質問書の受付期間 | 令和6年7月5日（金曜日）から7月9日（火曜日）17時 |
| 参加申出書の受付期間 | 令和6年7月5日（金曜日）から7月12日（金曜日）17時 |
| 企画提案書等受付期間 | 令和6年7月16日（火曜日）から7月19日（金曜日）17時 |
| 審査（プレゼンテーション） | 令和6年7月25日（木曜日）14時 |
| 結果通知 | 令和6年7月26日（金曜日） |
公募型プロポーザルに参加を希望するもの（以下「参加希望者」という。）は、次のすべての要件を満たす法人又は複数の法人によるグループであること。なお、グループの場合は、（1）から（3）の要件をすべての構成員が満たすものとする。
（1）地方自治法施行令（昭和22年政令第16号）第167条の4の規定に該当しない者であること。
（2）北九州市物品等供給契約の競争入札参加者の資格及び審査等に関する規則（平成7年北九州市規則第11号）第6項第1項の有資格業者名簿に記載されていること。
（3）本市から指名停止を受けている期間中でないこと。
（4）企画提案した事業の実施が可能であること。
（5）プロポーザル説明会に出席していること。
（6）グループの構成員は、単独での参加又は他のグループの構成員として、重複して参加しないこと。
（7）グループで参加する場合は、代表する法人を定めること。
参加希望者は、「（様式1）説明会参加票」を提出し、下記の説明会に必ず参加すること。
ただし、グループで参加する場合は、グループのうちいずれか1社が説明会に参加すれば可とする。
令和6年7月5日（金曜日）10時00分から12時00分（受付開始は9時45分から）
北九州市役所 本庁舎7階 71会議室（北九州市小倉北区城内1番1号）
令和6年7月1日（月曜日）の17時まで
下記「事業所管課」参照
電子メールで提出すること。
参加者は各事業社2名以内。（グループ参加の場合は各社1名以内。）
参加希望者が受託候補者の特定の日までに、次のいずれかに該当することになった場合は、参加資格を失うものとし、また、すでに提出された提案は無効とする。
（1）参加資格の要件を満たすものではなくなった場合
（2）不正な利益を図る目的で審査委員会の委員等と接触した場合
（3）提案書に虚偽の記載をしたことが判明した場合
北九州市が設置する審査委員会において、各委員の採点を基に総合的な評価を行い、採択に適した事業者を最優秀提案者として選定する。
令和6年7月25日（木曜日）14時
北九州市役所 本庁舎7階 71会議室（北九州市小倉北区城内1番1号）
令和6年7月19日（金曜日）の17時まで
下記「事業所管課」参照
電子メールで提出すること。
仕様書、プロポーザル実施説明書、評価のポイントは、本ページ下部の関連資料よりご確認ください。
（注）プロポーザル実施説明書に記載の様式1から6については下記のとおりです。
北九州市産業経済局雇用・産業人材政策課
北九州市小倉北区城内1番1号 北九州市役所本庁舎7階
電話：093-582-2419、FAX 093-591-2566
メールアドレス san-koyou@city.kitakyushu.lg.jp
担当：北田、小路
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産業経済局地域経済振興部雇用・産業人材政策課
〒803-8501 北九州市小倉北区城内1番1号
電話：093-582-2419 FAX：093-591-2566
