保健福祉局健康推進課に勤務する会計年度任用職員（受動喫煙防止・たばこ対策業務務）を募集します

　この試験は、令和7年度における保健福祉局健康推進課において、受動喫煙防止・たばこ対策にかかる業務を行う北九州市会計年度任用職員（地方公務員法第22条の2に規定される一般職の地方公務員）の任用に当たって、必要な適性の有無をみるために実施するものです。

　試験等は以下のとおりです。

採用予定数

　　1名

受験資格

• パソコン操作（ワード、エクセルの操作等を用いた資料作成等）ができる人
• 普通自動車運転免許（AT車限定可）を持ち、運転ができる人

次の1から3のいずれかに該当する者は、受験できません

1. 禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで、又はその執行を受けることがなくなるまでの人
2. 北九州市職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過していない人
3. 日本国憲法施行の日以降において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他団体を結成し、又はこれに加入した人

　合格後に受験資格がないこと及び暴力団員（暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律第2条第6号に規定する暴力団員をいう。）と判明した場合は、他の成績いかんにかかわらず、合格を取り消します。また、申込書記載事項が正しくないことが判明した場合にも、合格を取り消すことがあります。
　なお、最終合格者決定にあたって、必要な官公庁への照会を行います。

作文

（1）課題

　課題については、別添の原稿用紙上部に記載しています。
　あなたの意見を800字以内にまとめ、所定の原稿用紙に直筆で記入してください。記入にあたっては、黒のインク又は黒のボールペンを使用してください。パソコン等は使用しないでください。

（2）提出方法

　採用試験申込書兼履歴書と併せて提出してください。

面接

面接日

　令和7年2月13日（木曜日）

面接会場

　北九州市役所（北九州市小倉北区城内1番1号）

（各自の面接開始時間については受験票郵送時にお知らせ致します。）

合格通知

　面接後1週間以内に文書で申込者全員に通知します。
　電話での問合せには応じられません。
　不合格者は、合否文書とともに送られる選考結果照会書により、総合順位等を照会することができます。

勤務場所

　北九州市保健福祉局健康医療部健康推進課（北九州市役所　9階）

任用期間

　令和7年4月1日から令和8年3月31日まで

　勤務成績が良好な場合、1か月間の試行期間を経て引き続き任用します。
　また、次年度も更新して任用することがあります。

業務内容

健康推進課における受動喫煙防止対策業務等の事務補助で所属長が命じる業務（窓口受付対応、市民等からの問い合わせ対応、文書・資料作成、庶務・経理事務の補助、イベント開催補助等）

勤務時間、報酬等

勤務時間

　午前9時00分から午後4時00分まで （勤務時間中に1時間の休憩があります。）

休日

　土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律に規定する休日及び年末年始（12月29日から翌年1月3日）

休暇

　年次休暇あり、特別休暇あり（子育て支援休暇等）

報酬

　月額151,349円から179,817円

地域手当に相当する額を含みます。
報酬額は任用される者の職歴等により個別に決定します。
期末・勤勉手当が支給されます（任用期間等の要件あり）。
交通費は実費支給します（上限額あり）。
時間外勤務（報酬の割増し）を命ずる場合があります。

社会保険

　健康保険・厚生年金保険・雇用保険が適用されます。

なお、勤務条件については、社会経済情勢等の変化により、変更することがあります。

申込み書の受付期間

　令和7年1月15日から令和7年1月31日まで

申込方法

• 郵送の場合は、1月31日までの消印があるものに限ります。
• 持参の場合は、上記受付期間のうち土曜日、日曜日、祝日を除く、午前8時30分から午後5時まで受け付けます。

提出書類

1. 採用試験申込書兼履歴書
   所定の様式のもの。
2. 課題の作文
3. 経歴報告書

（注）　1から3の書類は、下記の採用試験案内等に添付しているファイルをダウンロードして作成してください。

1. 採用試験申込書・履歴書の記載事項に不備がある場合は、受付できません。
2. 提出書類はお返しできませんのでご了承ください。
3. 令和7年2月7日（金曜日）までに受験票が届かないとき、又はこの試験について不明な事項がある場合は、下記までお問合せください。
   なお、試験内容に関することについては、お答えできません。

　〒803－8501　
　北九州市小倉北区城内1番1号　
　北九州市保健福祉局健康医療部健康推進課
　電話　093‐582‐2018