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北九州市設計業務委託若手・女性・担い手育成表彰制度について

更新日 : 2025年4月1日
ページ番号:000161912

 北九州市では令和4年度より、公共工事に係る設計業務委託において、優れた技術力等で貢献した若手技術者・女性技術者を表彰する制度を開始しました。さらに、令和7年度より、若手技術者・女性技術者の指導にあたるベテラン技術者も表彰する制度として改定いたしました。

改定内容の概要について(PDF形式:308KB)

1.趣旨

 優れた技術力等で貢献した若手技術者・女性技術者や建設技術の継承、次世代の担い手育成に貢献したベテラン技術者を表彰することにより、設計業務に携わる技術者の意識向上や、建設技術の継承、次世代担い手の確保・育成に資することを目的とします。

2.表彰対象者

 個人表彰の対象者は以下のすべての要件を満足した上で、技術監理局の審査にて選定された技術者とします。

若手技術者・女性技術者

(1)本市の発注する500万円を超える設計業務委託(以下「当該業務委託」という)を受注した建設コンサルタントに所属

(2)若手技術者(満40歳以下)または女性技術者

(3)当該業務委託受注後に「設計業務委託若手技術者・女性技術者表彰候補者リスト」に登録された技術者

(4)当該業務委託の成績評定が75点以上で、その業務を中心的に執行した管理技術者または担当技術者

ベテラン技術者

(1)本市の発注する500万円を超える設計業務委託(以下「当該業務委託」という)を受注した建設コンサルタントに所属

(2)満41歳以上

(3)当該業務委託受注後に「設計業務委託ベテラン技術者表彰候補者リスト」に登録された技術者

(4)当該業務委託の成績評定が75点以上で、その業務を中心的に執行した管理技術者または担当技術者に対し、次世代の担い手育成に顕著な貢献をした管理技術者、担当技術者又は照査技術者

3.開始日

 令和7年4月1日

4.若手・女性・担い手育成表彰の公表

 北九州市の設計業務委託で成績評定が良好であった設計業務委託における若手技術者・女性技術者・ベテラン技術者に対して、表彰状を交付しています。なお、表彰を受けられた方は、技術監理局において掲示し、北九州市ホームページ(詳しくは若手・女性・担い手表彰)に掲載しています。

要綱、要領、手続きの流れ

登録申請書

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