ページトップ
印刷用ページ(新規ウィンドウで表示します)
現在位置:トップページ > 市政情報 > 財政状況・行財政改革 > 行財政改革 > 市政変革推進 > “働きやすさ”と“働きがい” を実現し、労働生産性の高い市役所を目指す「プラチナ市役所プロジェクト」を実施しています。
ページ本文

“働きやすさ”と“働きがい” を実現し、労働生産性の高い市役所を目指す「プラチナ市役所プロジェクト」を実施しています。

更新日 : 2024年12月3日
ページ番号:000174261

 北九州市では、基本構想等に基づいた行財政改革を将来にわたって着実に進め、未来への挑戦を続ける都市としての持続可能性を保ち、安心安定した生活環境を次世代に引き継ぐべく、令和5年度から市政変革の取組みを進めています。

 令和6年度においては、職員のアイデアを生かし、”働きやすさ”と”働きがい”の実現や、変革の風土醸成を図り、労働生産性の高い市役所を目指すため、「プラチナ市役所プロジェクト」を実施しています。

プラチナ市役所プロジェクトとは

 プラチナ市役所プロジェクトは、市役所の最前線で働く若手や現場職員などによるプロジェクトチームを結成し、「ワークスタイル」や「オフィス」、「ルール」などのテーマごとの課題の洗い出しを行った上で、制度所管局において課題解決に向けた検討を行うものです。

 X会議(市政変革会議)を経て予算化、制度変更を行うなど、職員発信のアイデア実現を後押しします。これにより、市役所全体の労働生産性やエンゲージメントの向上を図り、さらには、質の高い行政サービスへとつなげます。

【プラチナ市役所とは】 
 働きやすさと働きがいの両立を目指しながら、職員のチャレンジと成長が実感できる北九州市役所

 

ワークスタイル、オフィス、ルールの事例

取組み内容

 ワークスタイル、オフィス、ルールの3テーマごとに、若手職員や現場職員等による計29名の局横断的なプロジェクトチームを結成し、全庁的な職員アンケートの実施などにより、市役所内にある120の課題をとりまとめました。

 これらの課題は、制度所管局において具体的な課題解決に向けた前向きな検討を行います。見直し可能なものはすぐに着手し、課題解決を実施します。

 プロジェクトチームの課題に対する制度所管局の対応結果については、とりまとめの上公表します。

プラチナ市役所プロジェクトの流れ

プロジェクトチームの提案内容

 第2回X会議(令和6年8月)において、プロジェクトチームがとりまとめた課題の提案を行いました。

当日の発表の様子は、北九州市公式YouTubeチャンネル「KitakyuMovieChannel」にてアーカイブ配信を行っています。

【提案資料(第2回X会議資料)】

1.資料10-1 プラチナ市役所プロジェクトチーム提案資料【ワークスタイル】(PDF形式:3410KB)
2.資料10-2 プラチナ市役所プロジェクトチーム提案資料【オフィス】(PDF形式:1543KB)
3.資料10-3 プラチナ市役所プロジェクトチーム提案資料【ルール】(PDF形式:1471KB)

【YouTubeアーカイブ配信】

令和6年8月21日 第2回X会議(外部リンク:YouTube)

制度所管局による課題の検討結果

 制度所管局が行った課題解決の対応方針をとりまとめています。

【プラチナ市役所プロジェクト】課題一覧(PDF形式:937KB)

 また、対応方針については、第4回X会議(11月実施)においても公表し、3つの課題について討議しました。
当日の発表の様子は、北九州市公式YouTubeチャンネル「KitakyuMovieChannel」にてアーカイブ配信を行っています。

【検討結果資料(第4回会議資料)】

05_(資料5)プラチナ市役所プロジェクト検討結果(PDF形式:815KB)

【YouTubeアーカイブ配信】

令和6年11月29日 第4回X会議(外部リンク:YouTube)

一部のファイルをPDF形式で提供しています。PDFの閲覧にはAdobe System社の無償ソフトウェア「Adobe Reader」が必要です。 下記のAdobe Readerダウンロードページなどから入手してください。
Adobe Readerダウンロードページ(外部リンク)

このページの作成者

財政・変革局市政変革推進室
〒803-8501 北九州市小倉北区城内1番1号
電話:093-582-2160 FAX:093-582-3689
公共施設マネジメント担当:093-582-2076
市政変革推進担当:093-582-3170
財産活用推進担当:093-582-2007

メールを送信(メールフォーム)

このページについてご意見をお聞かせください

お探しの情報は見つかりましたか?

【ご注意】

  • 業務に関するお問い合わせなど、お答えが必要な場合は直接担当部署へお願いします。
    上の「メールを送信(メールフォーム)」からお問い合わせください。
    (こちらではお受けできません)
  • 住所・電話番号など個人情報を含む内容は記入しないでください。