弊社は、従業員の働く環境の向上に取り組んでいます。現在、社員が育児休暇を取得しやすい環境を整えることで、ワーク・ライフ・バランスを重視した職場作りを実践しています。
今後は、育児休暇からの復帰後も柔軟な働き方を支援し、リモートワークや時短勤務の導入を検討します。
また、男性社員の育休取得促進も視野に入れ、全社員が仕事と家庭を両立できる環境を提供し、社員一人ひとりのキャリアと人生を応援していきます。