アイコムソフト（株）は下記制度の活用により、社員１人１人が多様な状況・事情に応じてワークライフバランスの取れた柔軟な働き方ができるようサポートします。

• 有給休暇取得奨励日を年７日設定
  ⇒経営層の積極取得や「半日有給休暇制度」導入により日頃から休暇を取りやすい雰囲気づくりに努めています。
• 永年勤続表彰制度によるリフレッシュ休暇付与
• 毎週水曜日をノー残業デーとし、定時退社を促進
• 短時間勤務制度の活用（育児、介護）
• 在宅勤務制度の導入