「ものつくり」を通じて世の中の役に立ち、同時に社員と家族が幸せになれる会社つくりを行っています。社員の声に耳を傾け、チェンジ・チャレンジ・コミュニケーションを大切にし、安全・安心・明るい会社を目指します！

柔軟で平等な環境づくりで長く働き続けられる会社に
●健康経営優良法人の認定
●長時間労働の抑制
●フレキシブルな勤務体系
　・育児休暇・短時間勤務の導入
　・テレワーク・フレックスタイムの導入
●働きがいを実感できる人事制度
　・目標管理シートを利用した年2回の面談
　・社員の声を直接！社長と1on1ミーティングの実施
●研修体制の充実
　・ハラスメント防止・コンプライアンス研修
　・行動理念研修
●女性活躍の推進

一生に渡って学習できる機会キャリア形成のために学べる場や環境問題を知るための教育
●組織・個人のスキルアップ、知識向上のための研修参加
●5S発表会・QC発表会の実施