事業者の挑戦を応援する新たな指定管理者制度へ見直します。
事業者の挑戦を応援する新たな指定管理者制度へ
制度見直しのポイント
「企業の参入促進」と「施設の価値向上」の2つの視点で見直しを行いました。
見直し内容のポイント
「指定期間の長期化」や政令市初の「トライアル事業制度」の実施など、先進的な取組みを実施します。
見直し内容詳細
事業者の皆さまから意見や提案をいただく機会を設け、具体的なアクションとして10項目にまとめました。
今後のスケジュール
ガイドラインなどの改定は、準備ができたものから順次、反映させていきます。
全ての内容の反映は、令和6年度内を予定しています。
現行のガイドライン等
指定管理者制度の円滑な導入・運用などのため、「北九州市指定管理者制度ガイドライン」などを策定しています。
今後の変革プラン
「北九州市政変革推進プラン」の集中変革期間(令和6年度~8年度)での変革プランとして、他の市政変革の取組みと合わせて引き続き検討します。なお、令和6年度の条件付き公募については、指定期間を原則3年間とします。
令和6年度の指定管理者の募集
令和6年度の次期指定管理者の募集は、以下のページでお知らせします。
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