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「令和3年度働き方改革オンラインセミナー実施業務委託」の結果について

更新日 : 2021年7月14日

「令和3年度働き方改革オンラインセミナー実施業務委託」について、公募型プロポーザルを実施し、下記のとおり委託先候補業者を選定しました。

審査

審査方法

(1)事前に提出された企画提案書をもとに、提案業者によるプレゼンテーション及び質疑応答を行う。

(2)各評価項目について、審査(3名)、採点(100点×3名=300点満点)を行う。

審査結果

審査の結果、株式会社サイズラーニングを委託先候補業者として選定することに決定しました。

提案者 評価点
株式会社サイズラーニング 249点

 審査会の構成員の氏名及び職名

  • 谷内 絵理(北九州市 総務局 女性活躍推進課長)
  • 川口 美紀(北九州市 総務局 男女共同参画推進課長)
  • 熊谷 貴美(北九州市 産業経済局 雇用政策課 労政企画係長)

審査会における主な意見 

  • 本市としては初めての試みだが、過去の実績や提案内容を見ると安心して任せられる。
  • 全く関心のない層の巻き込み方には課題が残る(広報など)ため、協議・調整の必要あり。
  • コロナ後の変化と新たな課題を的確にとらえており、オンラインを活用したワールドカフェ等のセミナー方式は今後の参考になりうるものと思われる。
  • オンラインでの実施後も見据えたツールの使い方なども考えており、参加者にも効果のあるものと思われる。

市の主な特定理由

審査基準に則った結果、株式会社サイズラーニングの提案が以下の理由により優れていると評価されたため、受託候補者として特定したもの。

  • 審査の結果、合計評点が6割を超えている。
  • 提案事業者における企業の働き方改革推進の知識、事業実績や業務遂行能力をふまえ、当事業の受託候補者としてふさわしいと判断できる。

このページの作成者

総務局女性の輝く社会推進室女性活躍推進課
〒803-8501 北九州市小倉北区城内1番1号
電話:093-582-2209 FAX:093-582-2624

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