令和3年度キャリアアップ支援事業に係る委託事業者を選定するため、企画提案公募を実施し、下記のとおり委託候補者を選考しました。
令和3年度キャリアアップ支援事業業務委託及び企画コンペの結果について
更新日 : 2021年6月18日
選定委員会
選定方法
- 事前に提出された企画提案書をもとに、提案事業者がプレゼンテーション（20分）を行い、その後質疑応答（10分）を行う。
- 企画提案書の内容及びプレゼンテーションを踏まえて、各評価項目について、審査・採点を行う。
- プレゼンテーション終了後、審査委員（3名）の点数を合計し、最高点を獲得した事業者を選定する。
（注）満点は300点（100点×3名）
選定結果
| 事業者名 | 点数 |
|---|---|
| 株式会社 サイズラーニング | 256点 |
| A社 | 182点 |
審査会の構成員の氏名及び職名
- 谷内 絵理（北九州市 総務局女性活躍推進課長）
- 川口 美紀（北九州市 総務局男女共同参画推進課長）
- 小森 恵（北九州市 男女共同参画センター・ムーブ 事業課長）
審査会における主な意見
- これまでの実績に基づいた課題の把握や現状に応じたプログラムの構成がなされている。
- 業務遂行能力、実績、信頼性が高いと思われる。
市の主な特定理由
審査基準に則った結果、株式会社サイズラーニングの提案が以下の理由により優れていると評価されたため、受託候補者として特定したもの。
・コンペの評価点が1位である。
・これまでの豊富な実績や業務遂行能力をふまえ、女性のキャリアアップ支援に関して専門的かつ高度な知識や情報をもつ事業者であると判断できるため。
このページの作成者
総務局女性の輝く社会推進室女性活躍推進課
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