ページトップ
印刷用ページ

現在位置:トップページ > 市議会の取組み・活動 > 議会改革協議会 > 議会改革協議会(令和3年から令和4年)

議会改革協議会(令和3年から令和4年)

更新日 : 2023年2月27日
ページ番号:000158984

議会改革協議会を令和3年3月に設置し、以下の協議事項について協議しました。

協議事項

  • 多様な手段による議会活動の報告等
  • 市民参加の促進
  • 議会及び議員の政策立案及び政策提言機能の強化
  • 多様な人材が活躍できる議会の環境づくり
  • 議会におけるDXの推進
  • 議事堂のバリアフリー化の推進、設備の充実等

会議要旨・会議資料

会議 日時 内容 会議要旨 会議資料
第1回 令和3年6月15日(火曜日)午後1時00分から
  • 多様な手段による議会活動の報告等
  • 議会及び議員の政策立案及び政策提言機能の強化
  • 多様な人材が活躍できる議会の環境づくり、他
第1回会議要旨(PDF形式:479KB) 第1回会議資料(PDF形式:1.7MB)
第2回 令和3年9月28日(火曜日)午後1時15分から
  • 多様な手段による議会活動の報告等
  • 議会及び議員の政策立案及び政策提言機能の強化
  • 多様な人材が活躍できる議会の環境づくり、他
第2回会議要旨(PDF形式:577KB) 第2回会議資料(PDF形式:915KB)
第3回 令和3年12月9日(木曜日)午後1時から
  • 多様な手段による議会活動の報告等
  • 議会及び議員の政策立案及び政策提言機能の強化
  • 多様な人材が活躍できる議会の環境づくり
  • 議会におけるDXの推進、他
第3回会議要旨(PDF形式:531KB) 第3回会議資料(PDF形式:1.7MB)
第4回 令和4年2月18日(金曜日)午前11時30分から
  • 多様な手段による議会活動の報告等
  • 議会及び議員の政策立案及び政策提言機能の強化
  • 議会におけるDXの推進、他
第4回会議要旨(PDF形式:354KB) 第4回会議資料(PDF形式:678KB)
第5回 令和4年3月22日(火曜日)午後1時から
  • 市民参加の促進
  • 多様な人材が活躍できる議会の環境づくり
  • 議事堂のバリアフリー化の推進、設備の充実等、他
第5回会議要旨(PDF形式:412KB) 第5回会議資料(PDF形式:1.3MB)
第6回 令和4年6月16日(木曜日)午後1時から
  • 市民参加の促進
  • 多様な人材が活躍できる議会の環境づくり
  • 議事堂のバリアフリー化の推進、設備の充実等、他
第6回会議要旨(PDF形式:496KB) 第6回会議資料(PDF形式:220KB)
第7回 令和4年7月21日(木曜日)午後1時から
  • 市民参加の促進
  • 多様な人材が活躍できる議会の環境づくり
  • 議事堂のバリアフリー化の推進、設備の充実等、他
第7回会議要旨(PDF形式:360KB) 第7回会議資料(PDF形式:1.65MB)
第8回 令和4年9月29日(木曜日)午後1時から
  • 多様な人材が活躍できる議会の環境づくり
  • 議事堂のバリアフリー化の推進、設備の充実等、他
第8回会議要旨(PDF形式:444KB) 第8回会議資料(PDF形式:328KB)
第9回 令和4年11月22日(火曜日)午後1時から
  • 議会におけるDXの推進
  • 多様な人材が活躍できる議会の環境づくり
  • 議事堂のバリアフリー化の推進、設備の充実等、他
第9回会議要旨(PDF形式:416KB) 第9回会議資料(PDF形式:1.09MB)
第10回 令和4年12月14日(水曜日)午後1時から
  • 議会におけるDXの推進
  • 多様な人材が活躍できる議会の環境づくり
  • 議事堂のバリアフリー化の推進、設備の充実等、他
第10回会議要旨(PDF形式:348KB) 第10回会議資料(PDF形式:532KB)

一部のファイルをPDF形式で提供しています。PDFの閲覧にはAdobe System社の無償ソフトウェア「Adobe Reader」が必要です。 下記のAdobe Readerダウンロードページなどから入手してください。
Adobe Readerダウンロードページ(外部リンク)

このページの作成者

市議会事務局政策調査課
〒803-8501 北九州市小倉北区城内1番1号
電話:093-582-2632 FAX:093-582-2685

メールを送信(メールフォーム)

このページについてご意見をお聞かせください

お探しの情報は見つかりましたか?

【ご注意】

  • 業務に関するお問い合わせなど、お答えが必要な場合は直接担当部署へお願いします。
    上の「メールを送信(メールフォーム)」からお問い合わせください。
    (こちらではお受けできません)
  • 住所・電話番号など個人情報を含む内容は記入しないでください。